★ 中心简介
研究中心依托西部资源优势，强化煤炭行业特色，立足西部，面向全国，产学研用结合，校企协同创新。应用工业工程和人因工程的方法及技术解决生产和服务中的各种可靠性和可用性问题在国内外越来越受到重视，社会需求广泛，发展潜力大。本中心开展的理论及实践研究内容包括：（1）数字化工业系统中人机交互行为；（2）工效学在企业精益生产和精细化管理中的应用；（3）作业中的人因安全与测评；（4）消费者行为与产品可用性评价。旨在：
（1）搭建协同创新的研究平台。团队研究领域涉及到管理科学、工业工程、心理学、机械制造、采矿工程、计算机工程等多个学科领域，所需知识理论覆盖面广，是多学科研究交叉融合的平台。中心研究的问题实践性很强，联合高校、科研院所、行业企业、地方政府多方参与，深度合作，协同创新。
（2）促进团队建设与发展。工业工程和人因工程（涉及管理心理与行为科学）是管理科学与工程学科的两个重要组成领域，中心应用本领域的先进经验、成果开展精益生产与人因安全领域的科学研究，为促进管理科学与工程学科的发展和博士点的申报贡献成果、提供助力。
（3）推进人才培养与进步。中心已成为一个多接口、开放式的研究、教学及实践综合平台，将理论研究与教学和实践紧密结合，推动了理论和实践教学工作的开展，对研究生和青年教师培养都起到积极地推进作用。
（4）促进产学研一体化。中心一直坚持与高校、科研院所、行业企业开展广泛的科研合作关系，有效推动产-学-研一体化发展，不断提高学校、学院在管理科学与工程、工业工程、人因工程等领域的知名度。
中心依托于williamhill威廉希尔官网建设，目前有专职教师6人，研究生12人。中心与西安交通大学&香港理工大学知识管理与创新研究中心保持着良好的合作关系。中心拥有较为完备的软硬件条件和研究基础条件，可以为学术活动和课题研究提供良好支撑。
★研究中心成员：
★ 孙林辉（中心负责人）
男，1977年5月生，博士，教授，硕导，中共党员。管理科学与工程系主任，威廉希尔创新创业课程教研室主任，并兼任甘肃省工业工程与系统安全工程实验室（省级）副主任。现为中国机械工程学会工业工程分会会员，中国人类工效学学会管理工效学专业委员会委员，中国信息经济学会电子商务专业委员会会员，陕西省物流学会理事，《技术与创新管理》“人因工效学与创新”专栏负责人。曾赴德国科布伦茨商学院（WHU）交流学习。
从事工业工程、人因工程、管理心理与行为、安全管理、电子商务、人力资源管理等领域研究工作。主持及参与国家自然科学基金等各类课题20余项;国内、外期刊发表学术论文40余篇，SCI、SSCI收录15篇；取得发明和实用新型专利授权15项；省部级科技进步奖二等奖2项，教育厅科技进步一等奖、二等奖各1项；一级学会优秀论文奖8项。主讲工业工程概论、人因工程、现代管理学导论、消费者行为学、创新创业基础、人力资源管理、商务智能、生产运作管理等课程。被评为威廉希尔2016～2017年度优秀教师。
★ 袁晓芳（骨干成员）
女，1982年4月生，博士，副教授，硕导，中共党员。管理科学与工程系教师，威廉希尔创新创业课程教研室教师。现为中国机械工程学会工业工程分会会员，中国人类工效学学会管理工效学专业委员会会员代表。曾赴美国西弗吉尼亚大学（WVU）交流访学一年。
从事安全管理、管理心理与行为、电子商务、人因工程等领域研究工作。主持及参与国家自然科学基金、陕西省社会科学基金等各类课题10余项;出版著作1部；国内、外期刊发表学术论文20余篇；参编教材4部；作为主要参加人获得陕西省科学技术奖三等奖1项、陕西高等学校科学技术奖二等奖1项、威廉希尔科学技术奖二等奖1项、威廉希尔科学技术奖三等奖1项。主讲应用统计学、电子支付与风险管理、现代管理学导论、市场营销学、创造性思维与创新方法、商务数据分析、信息系统与信息资源管理、工程伦理等课程。
★张巍（骨干成员）
女，1978年12月生，博士，讲师。管理科学与工程系教师，威廉希尔创新创业课程教研室教师兼秘书。现为中国机械工程学会工业工程分会会员，中国人类工效学学会会员，中国信息经济学会电子商务专业委员会会员，西安技术经济研究会会员。
从事创新理论与管理、知识管理、人因工程、管理心理与行为、电子商务等领域研究工作。主持及参与国家自然科学基金以及省部级等各类课题10余项;国内、外期刊发表学术论文20余篇。主讲运筹学、电子商务概论、现代管理学导论、电子商务法律法规、创新创业基础、商务智能、商务写作等课程
★吴安波（骨干成员）
女，1986年1月生，博士，讲师，中共党员。管理科学与工程系教师，威廉希尔创新创业课程教研室教师。中国机械工程学会工业工程分会会员，中国人类工效学学会会员，中国信息经济学会电子商务专业委员会会员。曾赴台湾新竹台湾交通大学williamhill威廉希尔官网（NCTU）交流学习。
从事供应链管理、消费者行为、市场营销、电子商务、制造战略等领域研究工作。主持及参与国家自然科学基金、陕西省教育厅等各类纵向课题10余项;国内期刊发表学术论文8篇；参编著作3部。主讲运筹学、市场营销学、网络营销、消费者行为学、现代管理学导论、电子商务概论、创新创业基础、创新性思维和创业方法等课程。
★张喆（骨干成员）
女，讲师，1979年10月生，法国图卢兹一大双学士、硕士，民盟成员。威廉希尔管理科学与工程系副主任，威廉希尔创新创业课程教研室教师。中国人类工效学学会会员，中国信息经济学会电子商务专业委员会会员。
从事客组织行为、人力资源管理、市场营销、电子商务等领域研究工作。主讲客户关系管理、商务谈判、现代管理学导论、创新创业基础、创新性思维和创业方法等课程。
★ 团队近五年代表性科研成果
（一）主持的科研项目
[1] 煤矿工人安全胜任力模型构建与实证研究（国家自然科学基金——面上项目：71673220）2017.01-2020.12，46万，主持，在研.
[2] 基于人因数据同步分析的矿工应急反应测试与应急能力评估研究（国家自然科学基金——青年基金：71403204）2014.01-2017.12，22万，主持，已结题.
[3] 陕西资源主导型企业协同创新研究—基于产学研的陕西能源企业协同创新模式研究（陕西省科技计划项目——软科学研究计划：2014KRM37-02），2014.01-2016.12，4万，主持，已结题.
[4] 煤矿工人应急反应测试与组合干预研究（陕西省社会科学基金：13Q159）2013.01-2015.10，1万，主持，已结题.
[5] 煤矿工人危险知觉的测量与训练研究（陕西省教育厅哲学社会科学重点研究基地项目：16JZ042）2016.06-2018.12，2万，主持，在研.
[6] 基于不安全行为影响内因的煤矿工人安全胜任力测评研究（陕西省教育厅科学研究项目计划：15JK1475）2015.06-2016.12，1万，主持，已结题.
[7] 基于动态贝叶斯网络的非常规突发事件情景分析（陕西省教育厅科学研究计划：12JK0036）2012.07-2014.06，1万，主持，已结题.
[8] 基于人因安全行为的作业人员生理与心理健康测评体系研究（机械制造系统工程国家重点实验室开放研究基金资助项目：sklms2012009），2012.04-2014.03，7.5万，主持，已结题.
[9] 水土保持在南水北调中线陕西水源区的产业发展影响研究（陕西省水利厅科技项目：107-221256），2012.01-2013.12，10万，主持，已结题.
[10] 陕西省网络消费市场消费者购买行为的模型研究（威廉希尔哲学社会科学繁荣发展计划——一般项目：2017SY12），2018.01-2019.12，0.6万，在研.
[11] B2B环境下煤炭双市场供应链的竞争与协调机制研究，威廉希尔培育基金项目（编号：2014019），0.5万元，2014-2016，主持，已结题.
[12] 汽车总装入厂物流人因改善和效率提升研究（企业合作项目：6000160138）2016.06-2017.02，20万，主持，已结题.
[13] 电商企业员工工作满意度调查及企业文化建设（企业合作项目：6000140142）2014.05-2015.01，2万，主持，已结题.
[14] 电子商务企业员工岗位胜任力测评研究（企业合作项目：6000140136）2014.04-2014.10，2万，主持，已结题.
[15]基于工业工程的煤矿安全生产精细化管理研究（企业合作项目：6000130191），2013.04-2014.03，18万，主持，已结题.
（二）论文论著
[1]Lin-Hui Sun，Kai Cui，Ju-Hong Chen，Jun Wang. Due date assignment and convex resource allocation scheduling with variable job processing times[J]. International Journal of Production Research, 2016, 54(12):3551-3560.( SCI：000375208500007，Q1区）.
[2]Lin-Hui Sun，Kai Cui，Ju-Hong Chen，Jun Wang，Xian-Chen He. Research on permutation flow shop scheduling problems with general position-dependent learning effects [J].Annals of Operations Research. V211 (2013)：473-480. ( SCI：000328197900024，Q2区）.
[3]Lin-Hui Sun，Kai Cui，Ju-Hong Chen，Jun Wang，Xian-Chen He. Some results of the worst-case analysis for flow shop scheduling with a learning effect [J].Annals of Operations Research. V211 (2013)：481-490. ( SCI：000328197900025，Q2区）.
[4]Yuan Xiaofang, Guo Mingyan,RenFang,Peng Feifei,Usability Analysis of Online Bank Login Interface Based on Eye Tracking Experiment[J].Sensors & Transducers journal, Vol. 165,Issue 2,Page203-212,2014.（EI收录）
[5]Yuan Xiaofang, Analysis of Unconventional Emergency Based on Swallowtail Catastrophe Theory[J].International Journal of Applied Environmental Sciences,Vol.9, No.2,Page 409-420,2014.
[6]Yuan Xiaofang, Li Hongxia, Evaluation on Coal Miner’s Emergency Response Capacity Based on the Catastrophe Theory and Triangular Fuzzy Number[J].Engineering Management Research,Vol.2,No.2,Page 71-78, 2013.
[7]SUN Lin-hui, ZHANG Yi-Meng, CUI Kai, LV Ying, PENG Rong-Jie,YUAN Xiao-Fang,WU Kuang.Construction of Safety Competency Evaluation System for High - risk Industry.国际, 2017 5thICES论文集:232-238, 2017.（EI收录）
[8]孙林辉，吴旷，林瑞丰，吴安波.基于情绪劳动理论的电商客服语音与客户满意度的影响关系研究[J].数学的实践与认知, 2018, 48(19):80-92.
[9] 孙瑜，孙林辉，张巍,，袁晓芳.基于作业环境分析的矿用安全帽改善研究[J].工业安全与环保, 2017, 43(5):98-100.
[10]孙林辉，章艺蒙，崔凯，袁晓芳.煤矿井下作业工人工作倦怠与事故倾向性研究[J].技术与创新管理, 2016, 37(2):158-162.
[11]孙林辉，章艺蒙，陈钢，孙瑜，吴旷，刘鹏杰.汽车总装厂线边零部件分拣标准化作业研究[J].人类工效学, 2016, 22(5):25-31.
[12]孙林辉，孙瑜，张立言，张彤越，章艺蒙，何志.基于NIOSH手工提举方程的汽车配件搬运作业的工效学改善研究[J].人类工效学, 2016, 22(5):55-58.
[13]孙林辉，黄放，袁晓芳，水欢欢，W电子商务公司物流员工工作满意度测评研究[J].人类工效学, 2015, 21(4):30-35.
[14] 孙瑜，孙林辉，袁晓芳，孙龙，江蕊，任芳，基于OWAS方法的选煤厂工人肌肉骨骼损伤分析[J].工业工程, 2015, 18(6):32-36.
[15]吴安波,孙林辉,刘真余.电商环境下生鲜农产品仓储配送模式探讨[J].商业经济研究, 2017(24):92-94.
[16] 崔凯,孙林辉,王军.中国西北地区煤矿工人15项人因指标的实证研究[J].职业与健康, 2014, 30(23):3368-3371.
[17]袁晓芳,李红霞,田水承,范永斌,汪琪.基于BioLAB的煤矿工人突发事件场景下应急反应的评估研究[J].威廉希尔学报,2014,34(5):546-552.
[18]袁晓芳,赵雪萍,欧阳瑜琼.基于人人网的高校突发事件舆情传播情景分析[J].新闻知识,2014,(3):11-13.
[19]袁晓芳,李红霞,田水承,煤矿重大瓦斯事故案例推理应急决策方法[J].辽宁工程技术大学学报（自然科学版）,2012,31(5):595-599.
[20]袁晓芳,田水承,王莉,基于PSR模型与贝叶斯网络的非常规突发事件情景分析[J].中国安全科学学报,2011,21(1):169-176.
[21]袁晓芳，非常规突发事件应急决策理论与方法研究[M].徐州：中国矿业大学出版, 2014.9.1.
[22]孙林辉.老员工创新创业理论与实践探究[M].长春：吉林大学出版社（ISBN 978-7-5692-1170-2），246千字，2017(10).
[23]吴安波、葛晨晨、孙林辉、张云、李刚，基于深度学习的颜值估计及其在电商精准营销中的应用，工程数学学报，2018
[24]吴安波、李刚、孙林岩、孙荣庭，基于CVaR风险测度标准的价格补偿策略下的协调研究，运筹与管理，第22卷，第2期，44-56页，2013
（三）获奖专利
[1] 基于工业工程的煤矿安全管理信息系统平台开发及应用研究，四川省科学技术进步奖二等奖，四川省人民政府，2013年.
[2] 煤矿安全投资溢出规律与基于实物期权的安全投资决策量化模型研究，陕西省科学技术三等奖，四川省人民政府，2012年.
[3] 水土保持在南水北调中线陕西水源区的社会效应研究，陕西高等学校科学技术二等奖，陕西省教育厅，2017年.
[4] 《在煤矿构建人因安全测评室的探索》获2014年度中国有色金属科技论文奖评比二等奖.
[5] 《W电子商务公司物流员工工作满意度测评研究》获第九届中国人类工效学会学术会议优秀论文奖.
[6] 《汽车总装厂线边零部件分拣标准化作业研究》获中国人类工效学学会第16次管理工效学学术会议暨“设计中的人类因素”国际研讨会优秀论文奖.
[7] 《汽车生产物流作业肌肉骨骼损伤评价方法研究》获中国人类工效学学会第18次管理工效学学术会议优秀论文一等奖.
[8] 《基于眼动特征的矿工警觉度研究》获中国人类工效学学会第18次管理工效学学术会议优秀论文二等奖.
[9]袁晓芳，王璟，刘旸，张喆，一种矿山安全生产管理系统,中国专利,申请, 2018.1.3, 201810004186.6（发明专利）
[10]孙林辉，奚波纹，黄放，王超，罗登，自动售饭机，2014.04.02，中国，ZL 2012 1 0173570.1（发明专利）
[11]孙林辉，穆鑫钊，章艺蒙，尚康，施云航，一种物料输送车线束挂钩，2018.02.23，中国，ZL 2017 2 0851560.7（实用新型）
[12]孙林辉，吕莹，施云航，南高东，尚康，张智逵，穆鑫钊，一种缓解腕部疲劳的腕托，2018.01.02，中国，ZL 2017 2 0743832.1（实用新型）
[13]孙林辉，穆鑫钊，施云航，许宇，杨睿雅，一种液压助力物流推车，2017.11.24，中国，ZL 2017 2 0266697.6（实用新型）
[14]孙林辉，孙瑜，孙龙，一种多功能组合式矿用安全帽，2014.11.12，中国，ZL 2014 2 0351715.7（实用新型）
[15]
孙林辉，崔凯，王军，一种人体生理指标快速检测装置，2014.07.16，中国，ZL 2014 2 0059692.2（实用新型）
指导员工参加电子商务“三创”赛、“互联网+”大赛等各类相关科技竞赛活动，获得50余项各类奖励。例如，陕西省工业工程改善创意竞赛一等奖8项、二等奖7项、三等奖6项，中国“互联网+”老员工创新创业大赛陕西赛区省级复赛银奖1项，全国老员工电子商务“创新、创意及创业”挑战赛陕西赛区特等奖1项、一等奖2项、二等奖1项、三等奖1项，“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛校级一等奖1项、二等奖1项，等等；同时，指导老员工创新创业训练计划7项，已结题3项。
★学术交流与社会服务
具有良好的学缘关系和团队合作平台，积极参加本学科领域的学术组织活动，在国内外重要学术会议上深入交流，紧跟学术发展前沿步伐，形成了具有自己特色的观点和成果，受到学术界专家和行业人士的认可及好评，在工业工程和人因工程领域有一定的影响力。团队成员在长期合作研究过程中形成了"工业工程及人因工程理论与实践"这个明确而稳定的研究方向。累计指导硕士研究生18名，其中职工1名，已毕业研究生5名。
多年来，团队各成员作为中国人类工效学学会管理工效学专业委员会委员、中国机械工程学会会员、中国信息经济学会电子商务专业委员会会员、陕西物流学会理事等，积极推动相关学科的建设和发展。与多家企业和科研院所建立了广泛的联系，形成了良好的合作关系。依托理论知识和科研成果，结合实际为企业运营管理出谋划策。为20多家企业进行讲座培训。并承担威廉希尔安全监管监察学院组织的安监干部轮训教员班、市县局长安全生产专题研讨班等培训任务；在对口扶贫工作中，为村民培训电商运营知识和方法。
★联系方式
办公地点：雁塔校区：科技大楼1712室；骊山校区：15教303室
手机：15619233887；
E-mail：45642572@qq.com；linhuisun@xust.edu.cn
